L'Association régionale des Missions Locales recrute !
Dans le cadre de leur mission de service public, les 43 Missions Locales du Grand Est accompagnent les jeunes de 16 à 25 ans pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle et leur autonomie.
Créée en 2018, l’ARML Grand Est est une association Loi 1908 qui remplit la fonction de tête de réseau régionale des Missions Locales. A ce titre, elle assure une mission d’animation du réseau : représentation, information, capitalisation, outillage, diffusion et valorisation.
L’ARML GE recrute un CHARGÉ D’ANIMATION ACCOMPAGNEMENT – APPROCHE GLOBALE (H/F)
Il/elle participe à la promotion et à la mise en oeuvre des actions de l’ARML en matière d’animation du réseau des Missions Locales au plan régional sur la référence thématique accompagnement et approche globale : santé, logement, citoyenneté, culture, accès aux droits, mobilité… Sa mission est exercée en collaboration étroite avec la direction et les chargés de projet de l’association.
Missions
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Sous l'autorité de la direction de l'association, ses principales missions seront :
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Animer un pôle ressources autour des thématiques "accompagnement" : veille sur les politiques publiques, relais auprès du réseau, outillage, capitalisation des bonnes pratiques, appui à l'appropriation de la technicité des mesures, suivi qualitatif et statistique de la mobilisation des Missions Locales dans le cadre des mesures afférentes...
- Appuyer la direction dans le cadre de la représentation technique
- Animer des partenariats opérationnels, en particulier avec les acteurs institutionnels intervenant sur les thématiques de référence
- Participation à la mission d'observatoire régional des besoins et des parcours des jeunes
Au quotidien, cette fonction comprend :
- L' animation de groupes de travail et de réunions associant des professionnels du réseau et/ou des partenaires institutionnels
- L'animation et le développement d'un réseau de partenaires
- La participation à des réunions et la représentation technique du réseau au sein d'instances régionales de pilotage des politiques publiques
- La veille et la production de rapports, synthèses sur les problématiques
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La diffusion de l'information et la communication
- Il/Elle sera amené(e) à travailler en collaboration avec l'équipe de l'association et les professionnels des 43 Missions Locales.
Compétences et profil attendus
Bonne connaissance des dispositifs en faveur de l’insertion des jeunes.
Animation de groupes de travail et savoir fédérer des acteurs autour d’une démarche commune
Capacité d’analyse des enjeux et situations, et d’adaptation aux interlocuteurs
Négocier avec des partenaires, assurer le suivi et le développement des partenariats d’action
Bonne connaissance et pratique des méthodes de projets
Autonomie dans le travail qui se concilie avec l’aptitude au travail d’équipe
Maîtrise indispensable des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet)
Conditions d'emploi
- Le contrat est prévu en CDD
- Rémunération : Cotation Chargé de projet CCN Missions Locales, soit selon profil et expérience
- Statut non cadre
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Avantages : Accord RTT et prise en charge mutuelle 75%
Poste basé à Nancy -
Déplacements fréquents dans la région
Permis B + véhicule
Pour postuler
CV et Lettre de motivation adressés à Véronique GENET avant le 25 mai 2022
Uniquement par voie de mail (préciser dans l’objet le poste concerné) : vgenet@armlgrandest.fr ou via le formulaire ci-dessous